Çalışma arkadaşlarınız ile iletişimi güçlendirecek tüyolar

Helal Contributor
çalışma arkadaşlarınız
Jeshoots.com-Unsplash

Dünya yaşamında helal yoldan para kazanmak, namusuyla çalışmak önemli değerlerin başında gelir. Peki, çalışma arkadaşlarınız ile iletişiminiz nasıl olmalı? Sınırlar, yasaklar, engeller, önlemler alınmalı mı? Denge nasıl korunmalı? Her mesai arkadaşınızla normal yaşamda da iletişim halinde olabilir misiniz? İş arkadaşlarınızla iş dışında görüşmenin avantaj ya da dezavantajları nelerdir?

Çalışma arkadaşlarınız ile en temel değer saygı

İş yaşamında disiplinlisiniz, çalışkansınız. Size verilen her iş harfiyen ve tam olarak, eksiksiz bir şekilde zamanında yerine getiriyorsunuz. Peki ya, mesai arkadaşlarınızla iletişiminiz nasıl? Uyumlu musunuz?

Diyelim ki zamanlama konusunda bir sıkışmışlığın içindesiniz. Ve bu işi sizin liderliğinizde ancak güçlü bir ekip dayanışmasıyla yapabilirsiniz. Başka bir deyişle sizin önemli yönetim becerilerinizin, ekipteki diğer çalışma arkadaşlarınızın tecrübe ve yeteneğiyle birleşmesi gerekiyor. Bir arada, ekip işi olarak tamamlamanız gereken bir iş var.

Böyle bir durumda nasıl hareket edersiniz. Birçoğumuz özellikle son zamanlarda yayınlanan iş ilanlarına aşinayızdır. Çalışan arayan firmanın aranan nitelikler kısmında ekip ruhuna inanan, baskı altında uyumlu ve huzurlu çalışabilen ekip arkadaşları aradıklarını görürüz. Ekip ruhu ve uyumlu çalışmak sizce neden bu kadar önem taşıyor olabilir firmalar için?

Çünkü siz ne kadar donanımlı, ne kadar tecrübeli, işinizin ehli, ne kadar bilgili olursanız olun, birlikte çalışmaya yatkın değilseniz, bağlı olduğunuz şirketi maddi ve manevi olarak büyük zararlara sokabilirsiniz. Nasıl mı? Kimsenin işini beğenmeyip, her işi kendiniz yapmaya kalkarsınız. Bu durumda da sizi işe almalarının amacı olan asıl uzmanlık alanınıza yeteri kadar vakit ayıramamış olursunuz. Bir de işini kendinizin yapmaya çalıştığınız çalışma arkadaşınızda motivasyon düşüklüğü oluşur. Bu da çeşitli anlaşmazlıklara, huzursuzluklara sebebiyet verir. Kimse de huzursuz bir ortamda çalışmak istemez.

Sorumluluğu paylaşın

Evet, iş arkadaşlarımız bizim seçtiğimiz arkadaşlarımız değildir. Onları sevmek zorunda değiliz. Ancak onlara saygı  duymak zorundayız. İş dışında sosyal aktivitede bulunmak zorunda değiliz. Ancak emeğe, insana saygı duymak durumundayız.

Eğer bir şirkette yönetici pozisyonunda çalışıyorsak e çok yetenekli ancak tecrübesiz bir çalışanımız varsa ne yapabiliriz? Böyle bir surumda risk almak ve o genç çalışma arkadaşımızı cesaretlendirip motive etmek her şeyden önemli bir değer taşımaktadır. Neden mi? İleride size iş anlamında çok daha olumlu geri dönüşümler kazandırır.

Diyelim ki önemli bir ihale almak için çalışıyorsunuz. Eğer zamanınız varsa o yetenekli, zeki ancak tecrübesiz çalışana ihale teslim tarihinden çok daha öncesine bir son teslim tarihi verin. Ve o kişinin sizin için bu projeyi hazırlamasını rica edin. Eğer eksik ya da yanlış bir iş yapmışsa vaktiniz olduğu için düzeltme hatta baştan yapma şansınız olacaktır.

Motive edin

Herkesin her zaman pozitif olması beklenemez. Bazı günler özel hayatımızda yaşadığımız sorunlar nedeniyle iş yaşamımızda sıkıntılı günler geçirebiliriz. Böyle günlerde özel yaşamla ilgili çok fazla detaya girmeden iş arkadaşınızı motive etmeyi deneyebilirsiniz.

Neticede hepimiz insanız ve bu fani dünyada önceliğimiz, saygı, nezaket ve hoşgörü. Dolayısıyla empati kurup mesai arkadaşınızın o günkü işlerinden birkaçını siz üstlenebilirsiniz. Böylece yarın bir gün sizin özel bir durumunuz olduğunda o da size yardımcı olacaktır. Hayat paylaşıldıkça daha güzel değil mi nede olsa…

Hırstan uzak durun

Olgun kişiler, aslında gerçek müminler hırs, kıskançlık, kin gibi ölçüsüz tutumlardan her zaman kaçınmasını bilir. İş arkadaşlarına karşı hırslı bir tutum içinde olmaktansa onun başarısını takdir ederseniz, içinizde hırs gibi olumsuz enerjileri barındırmamış olursunuz… Biz hakkıyla, layıkıyla, kimsenin ayağına basmadan işimizi yapalım, çalışalım, gerisi tevekkül.